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    00107现代管理学高频200题

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    论述中国古代管理思想的基本价值取向。

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    组织平衡理论的代表人物是（ ）。

    • A、巴纳德
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、德鲁克

    （ ）是以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威。

    • A、传统权威
    • B、合理-合法权威
    • C、超凡权威
    • D、个性魅力权威

    霍桑实验认为，企业职工都是（ ）

    • A、“经济人”
    • B、“社会人”
    • C、“复杂人”
    • D、“观念人”
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